Персонал Корпорации
- Наша история
- Сертификаты, дипломы
- Персонал Корпорации
- Руководство Корпорации
- Наши партнеры
- Вакансии
- Фотобанк
- English version
Политика управления персоналом АК «ГРУЗОМОБИЛЬ» базируется на основных ценностях Корпорации:
- Внимательное и уважительное отношение к сотруднику
- Профессионализм
- Постоянное развитие
Кадровая политика АК «ГРУЗОМОБИЛЬ» основывается на соблюдении баланса интересов организации и сотрудника.
Давая возможность каждому сотруднику развиваться и реализовываться в рамках Корпорации, организация требует ответственного подхода к работе и соответствия результата высокому стандарту качества.
Управление персоналом АК «ГРУЗОМОБИЛЬ» опирается на административные (приказы, должностные инструкциии т.п.), экономические (материальное стимулирование), социально-психологические (психологический климат, установление этических норм поведения, способы нематериальной мотивации) методы работы.
Новости компании
-
17-02-2012
-
26-01-2012
-
23-01-2012
- Архив новостей
причин чинить в ГРУЗОМОБИЛе:
- 1Индивидуальный и ответственный подход к каждому клиенту, заботливое отношение квалифицированного персонала
- 2Высокая техническая оснащенность специализированных участков для ремонта техники
- 3Современный склад оригинальных запасных частей для грузовых автомобилей
- 4Выездные ремонты, удаленное обслуживание автопарков (осуществляется специальной машиной техподдержки)
- 5Удобное месторасположение (удобный подъезд с КАД, метро, ж/д станция)